lundi
30 MaiFormation intégration: l’essentiel
Intégration d’un collaborateur: l’essentiel pour commencer sans risque
Rappeler la réglementation, intégrer dans l’entreprise les comportements professionnels résultant des obligations des lois ALUR et HAMON (démarchage à domicile), protéger l’entreprise, satisfaire les clients, gérer les contentieux.
Notre différence : un audit préalable des outils en place dans votre entreprise
- Objectif : expliquer la réglementation, intégrer dans l’entreprise les comportements professionnels résultant des obligations des lois HOQUET, ALUR et HAMON (démarchage à domicile), protéger l’entreprise, satisfaire les clients, prévenir les risques de contentieux.
- Public concerné : négociatrices et négociateurs, débutants, mais convient aussi aux collaborateurs avec expérience
- Durée pour chaque thème : 1 journée (9h-12h30 114h-17h30) ou deux modules 1/2 journée
- Nombre de participants : 3 à 12 maximum
THEME:
DU MANDATA l’ACTE DE VENTE : L’ESSENTIEL A SAVOIR
Contenu de la formation:
- Obtenir un mandat valable : vérifier les conditions juridiques du mandat
- Faire vivre et protéger son mandat
- Publicité et visite : les règles à respecter
- Le jeu de l’offre et son suivi
- Le dossier du compromis
- Les conditions suspensives
- Les obstacles à la vente
- L’acte notarié
Objectif: sécuriser l’intégration de collaborateurs
