Formation intégration: l’essentiel

Formation intégration: l’essentiel

Intégration d’un collaborateur: l’essentiel pour commencer sans risque 

 

Rappeler la réglementation, intégrer dans l’entreprise les comportements professionnels résultant des obligations des lois ALUR  et HAMON (démarchage à domicile), protéger l’entreprise, satisfaire les clients, gérer les contentieux.

 

Notre différence : un audit préalable des outils en place dans votre entreprise

 

  • Objectif : expliquer la réglementation, intégrer dans l’entreprise les comportements professionnels résultant des obligations des lois HOQUET, ALUR et HAMON (démarchage à domicile), protéger l’entreprise, satisfaire les clients, prévenir les risques de contentieux.
  • Public concerné : négociatrices et négociateurs, débutants, mais convient aussi aux collaborateurs avec expérience
  • Durée pour chaque thème  : 1 journée (9h-12h30 114h-17h30) ou deux modules 1/2 journée
  • Nombre de participants : 3 à 12 maximum

 

THEME:

DU MANDATA l’ACTE DE VENTE : L’ESSENTIEL A SAVOIR

Contenu de la formation:

 

  • Obtenir un mandat valable : vérifier les conditions juridiques du mandat
  • Faire vivre et protéger son mandat
  • Publicité et visite : les règles à respecter
  • Le jeu de l’offre et son suivi
  • Le dossier du compromis
  • Les conditions suspensives
  • Les obstacles à la vente
  • L’acte notarié

 

Objectif: sécuriser l’intégration de collaborateurs 

 

TÉMOIGNAGES

"Formation complète et accessible qui se base sur des exemples concrets. Les thèmes sont pertinents et enrichissants rendant la formation passionnante et interactive. Ambiance de travail professionnelle et décontractée!" Capucine LE MEITOUR (Arnold Immobilier)

MENTIONS LÉGALES

Site édité par Fac-formations, association 1901, déclarée à la préfecture de Loire-Atlantique sous le N°W442015050. SIRET 81114734700025. Organisme de formation déclaré sous le N°52440753444. Siège social : 1 avenue de Landévennec – 44300 NANTES. Responsable de la publication : Philippe ABARNOU