Catalogue du Pôle Management et performance

Vous trouverez ci-après une présentation succinte de nos modules en Management et performance. Vous pourrez pour chaque module télécharger la fiche détaillée sous format PDF , ainsi qu'un catalogue de l'ensemble des formations du pôle management et performance en bas de page.

  • Programme matin
  • Sensibiliser aux avantages et risques des réseaux sociaux professionnels.
  • Construire une stratégie de communication
  • Assurer la surveillance et le nettoyage de son E-réputation
  • Utiliser les réseaux sociaux efficacement
  • Programme après midi
  • Optimiser sa notoriété
  • Prospecter et conquérir de nouveaux marchés
  • Mise en place d’une démarche d’amélioration continue

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  • Programme matin
  • Introduction présentation
  • Acquisition des objectifs
  • Mieux se connaître  pour mieux s’adapter aux clients
  • S’adapter pour mieux établir une relation
  • Programme après midi
  • Découvrir  – proposer
  • Les postures- les objections
  • Conclure!
  • le P.A.C.T.E ( plan d’action à court terme)

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  • Programme matin
  • Introduction / présentation
  • Evaluation des acquis / adaptation du niveau de contenu
  • Identifier notre valeur ajoutée
  • Les différents outils   pour une stratégie commerciale
  • Restitution des plans d’action
  • les 7 situations de ventes les plus recontrées
  • Programme après midi
  • 5 nouvelles techniques pour renforcer notre équipe
  • Le challenge des 7 situations
  • Synthèse

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TÉMOIGNAGES

"Formation complète et accessible qui se base sur des exemples concrets. Les thèmes sont pertinents et enrichissants rendant la formation passionnante et interactive. Ambiance de travail professionnelle et décontractée!" Capucine LE MEITOUR (Arnold Immobilier)

MENTIONS LÉGALES

Site édité par Fac-formations, association 1901, déclarée à la préfecture de Loire-Atlantique sous le N°W442015050. SIRET 81114734700025. Organisme de formation déclaré sous le N°52440753444. Siège social : 1 avenue de Landévennec – 44300 NANTES. Responsable de la publication : Philippe ABARNOU